Franchement, oui, tu peux toucher des allocations après un CDD, tant que tu remplis quelques conditions précises. La fin de ton contrat se considère comme une perte involontaire d'emploi, ce qui te rend éligible à l'allocation chômage (ARE) si tu as suffisamment cotisé. En général, il te faut avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) durant les 24 derniers mois.
Tu dois aussi t'inscrire auprès de France Travail (ex-Pôle emploi) dans les 12 mois suivant la fin de ton CDD. Attention, n'aie pas provoqué la fin de ton contrat par une démission, sauf cas exceptionnels. Pense à rassembler tous tes justificatifs pour que le traitement soit rapide et efficace.
Du coup, mets-toi en route et n'hésite pas à demander de l'aide si besoin. 😉